-
- 基于业务价值链的人力资源管理(4集)
- 一个发展强劲的企业,离不开人力资源工作提供的支持与帮助。本次课程张小波老师从常见的人力资源工作模式,企业的业务价值链,人力资源工作的业务价值,人力资源工作的正确方式四大层面出发,剖析基于价值输出...
- 点击查看
张爱珍
绩效辅导与面谈是绩效管理的最后一个环节,其重要性甚至超过评估本身,然而很多管理者却选择忽视或者回避这个环节,让绩效管理变得虎头蛇尾。本...
去听课
张爱珍
绩效指标能够把企业的战略目标分解为可操作的工作目标,指标提取不当,工作目标与战略目标就会发生偏离,该如何合理提取绩效指标呢?本课程分享...
去听课
张爱珍
战略的执行力是区分普通公司与优秀公司的标志,因此实施战略解码,将组织战略转化为员工可理解、可执行的过程,组织的战略推行才能更高效。本课...
去听课
李立恒
销售队伍是一股很重要的力量,销售不佳,会对企业的业绩造成严重的损害。本课程分享了阿里销售的“三板斧”—定目标、盯过程、拿结果,分享如何...
去听课