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匠人精神与企业发展(6集)

  1. 中国企业不乏实力雄厚者,然而能在全球叫响品牌的却凤毛麟角。为什么中国企业无法长寿?为什么中国企业无法创造世界美誉?原因之一就是缺少匠人精神。本课程通过对日本匠人精神进行诠释,剖析匠人精神对企业发展的影响与升华,总结匠人精神的成功经验,指引管理者升级匠人精神思维,真正用匠人精神助力企业发展。
免费原价:¥29.80机不可失,赶快来学习
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课程时长
01:10:20
课程讲师
赵城立
学习人数

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书名

闫岚老师的课程“培训经理如何高效构建培训体系”中提到的“员工学习路径图”这本书,具体书名、作者及出版社,哪位帮忙告知一下,非常感谢。

发表于 3 年前    0 回答 查看详情

员工学习课件下载

网络商学院解决企业培训中的四大难题

通过互联网建立一个企业网上虚拟商学院,实现从中国总裁培训网上自选课程学习和企业内部课程上传到网上商学院进行管理,建立一个系统、完善、高品质的属于自己的网上商学院,组织员工学习所需课程,节约80%以上的预算开支!

发表于 4 年前    111 人气 查看详细

我国企业员工培训现状

企业的竞争归根到底是人才的竞争。只有拥有适合企业发展需要的人才,企业才可能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此,有计划的组织企业员工学习和训练,是企业能否持续发展的重要课题。

发表于 4 年前    72 人气 查看详细

中小企业员工培训的对策思考

从实力、条件看, 中小企业给员工学习的机会无法像大企业那样配套和全面。中小企业的资源有限,更应注重培训的实效。为更好地做好员培训,笔者认为中小企业可以从以下几方面努力:

发表于 4 年前    66 人气 查看详细

怎样让企业培训达到最好的效果

【怎样让企业培训达到最好的效果】 如今好多企业培训成了花钱买教训,培训完员工就走人,培训究竟该不该继续,人才流失真的是培训惹的祸吗? 带着这些疑问,我们先来分析,为什么员工培训完就跳槽了。 原因无非两种,其一:员...

发表于 5 年前    24 人气 查看详细

从华为的培训看一般企业和优秀企...

【从华为的企业培训看一般企业和优秀企业的差距】 磨刀不误砍材功,华为十分重视磨刀,通过对营销人员长期、系统及专业的培训,确保每个营销人能够高效的工作?;嘌抵饕?种,上岗培训,岗中培训,下岗培训。 从华为的培训...

发表于 5 年前    79 人气 查看详细

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